武汉三镇副总：俱乐部从没有拖欠工资，绝对不会出现

　　武汉三镇俱乐部副总裁兼领队于晨在接受《足球报》采访时，介绍了俱乐部的建队理念和长远目标。

　　-冬窗期引援的基本政策。

　　今年的招聘工作主要是根据新赛季主教练的整体结构和技战术要求进行的。主要目的是帮助主教练和教练组，有效提高球队的整体实力，在即将到来的联赛中更具竞争力。

　　-为什么武汉三镇吸引这么多球员加盟？

　　从球员的角度来看，他们自然希望为一个稳定、健康、向上的俱乐部效力。事实上，自从职业联赛以来，俱乐部从未拖欠过工资，将来也不会拖欠。我们将始终努力成为一家稳定、可持续、高标准的职业足球俱乐部。

　　-在看到三镇队今年的备战状态和招募工作后，很多人认为三镇是新赛季的中超黑马。你如何定位新赛季的三镇队？

　　武汉三镇始终坚持务实发展的理念，俱乐部始终朝着健康、稳定、可持续的长期目标规划，新赛季的招聘工作是根据主教练的准备计划和团队的技术战术要求，团队不断完善团队体系建设，以中超联赛为基础，满足新平台的需求。

　　-球队中超元年本身的目标是什么？

　　武汉三镇是一支年轻的球队。在中超联赛中，许多俱乐部都是在中国顶级职业联赛体系中发展了十多年甚至二十年的老俱乐部。他们有着深厚的基础。作为一支新的中超军队，我们首先要向他们学习，全面提高自己，在中超联赛的第一年站稳脚跟，适应新的环境，提高球队的整体实力，逐步具备一定的竞争力，然后争取一个好的排名。

　　-武汉三镇会给武汉的球迷和足球文化带来什么？

　　自一线队成立以来，俱乐部一直在为他们培养的年轻球员提供更好的发展平台，我们也有一个长期的发展目标：稳步前进的目标是参与国内顶级联赛，建立一流、稳定和健康的俱乐部。今年，俱乐部可以进入中超联赛，是俱乐部领导、球员和团队的每个员工，以及各行各业关心和支持我们的朋友的共同努力的结果。俱乐部还将继续为武汉足球的发展贡献自己的责任和力量。