电讯报：图赫尔和新老板存在争执，而且更衣室也批准他离开

　　日报记者MattLaw下课后，图赫尔写了一篇令人震惊的专栏文章，标题是——Revealed:WhyChelsea'snewownersdecidedThomasTuchelhadtogo

　　(以下为专栏节选)

　　《电讯报》一开始就提到，伯利和埃赫巴利讨论了他们在创造切尔西新文化方面的进展和图赫尔潜在的长期前景。图赫尔几乎没有做任何事情来证明他想积极参与。

　　在公开场合，他坚称自己会坚持很久，在去克罗地亚之前，他表达了希望“再打100场比赛(比赛)”。但私下里，他的态度和行为引起了严重的怀疑。最终，这是图赫尔的失败——甚至比切尔西的三连败或一系列夸张的表现还要糟糕。

　　事实证明，奥巴梅扬的加入只是为了转移他的注意力。伯利和清湖资本希望在切尔西建立一种新的文化。显然，他们认为图赫尔不会是一个真正的领导者。伯利决定将权力下放给图赫尔，但越来越多的迹象表明图赫尔更适合他前任的管理风格。

　　这些场外谣言可能不是最重要的。切尔西的老板们知道，他们必须忽略这些噪音，只关心更衣室是否会对图赫尔的离开做出不良反应。萨格勒布的证据似乎表明，球队中反对的声音将少得多。

　　（TheevidenceinZagrebseemedtosuggesttherewillbefarfewerdissentingvoicesfromamongtheplayingsquad.）

　　考虑到许多球员的声誉已经下降，伯利和埃赫巴利可以相信他们不会面临任何形式的反对。他们将解释说，解雇图赫是为了长期考虑，是为了团结，而不是为了短期结果或对本赛季糟糕开局的潜意识反应。格拉厄姆·波特是最有希望取代图赫尔的目标，这证明了《电信报》的论点。

　　图赫尔多次重申，他不喜欢在今年夏天的签约过程中投入更多的精力，并一直对切赫作为俱乐部的技术和表演顾问的离开感到遗憾。

　　这引起了一些人的怀疑，因为伯利本人在转会窗口完成了大部分繁重的工作。他们日夜工作，跨越不同的时区。如果今年夏天有人面临和压力，那一定是切尔西的新老板，而不是主教练。

　　管理层风格的冲突在切尔西的美国之旅中首次浮出水面，在此期间，图赫尔显得非常恼火。

　　图赫尔不太可能WhatsApp小组成员特别热情，这个小组是为了改善沟通和讨论转移目标而建立的。在49岁的时候，他更喜欢自己工作，自己解决问题，以及他与伯利和埃赫巴利不一致的亲密教练圈。

　　他们想要一个能让他们感到舒适的教练，他们会不断地问各种各样的问题，甚至有些问题可能会让那些有更多足球经验的人感到无聊。